Revisió de les activitats de formació d'equips XYG a l'octubre de 2023

Youtube:https://youtu.be/rEYTUJ6My5Q

Ressenya de Jerry

A l'octubre, l'estiu abrasador s'ha esvaït, i l'arbre d'osmanthus comença a mostrar un petit grapat de cabdells tendres, que brotan vigorosament en aquesta estació desolada. Durant aquesta temporada de collita, la nostra empresa:Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltdva venir a la ciutat de Xunliao, a la ciutat de Huizhou, per dur a terme una activitat de creació d'equips de l'empresa. La ciutat de Xunliao, la ciutat de Huizhou, es troba en una badia amb una badia circular que sembla una collita abundant de tardor. L'any 2023 arriba a la seva fi i després de gairebé un any de treball i vida trepidant, estem plens de vitalitat gràcies a l'activitat de team building.

La nostra empresa ha organitzat autobusos i hotels d'allotjament molt atentament. Al matí, vam agafar un autobús fins a la ciutat de Xunliao, a la ciutat de Huizhou, i el viatge de gairebé dues hores ens va fer adormir. Quan ens acostàvem a la destinació, l'autobús circulava per la carretera circular de la costa, amb el mar brillant davant nostre. La brisa marina humida ens va fregar la cara i a l'instant va allunyar la nostra somnolència. Després d'un àpat complet, vam arribar al moll per experimentar la navegació. El veler va navegar a poc a poc cap a la posta de sol amb la brisa humida del mar, veient de tant en tant un petit peix volant de l'aigua com si ens saludés. Només vaig poder sentir el so de les esquitxades del veler trencant les ones del voltant. En aquests moments, lluny de l'enrenou de la ciutat, estic experimentant la bellesa de la natura.

Després de navegar, vam anar a la platja a fer jocs en equip. El nucli dels jocs d'equip és el treball en equip, amb el capità fent un paper de lideratge i els membres de l'equip segueixen instruccions per completar diversos jocs desafiants. És com treballar junts per completar tots els reptes del treball diari. Al vespre, vam fer una barbacoa d'autoservei i una foguera, bufant la brisa salada del mar, menjant delicioses barbacoes, bevent cervesa refrescant i cantant cançons alegres. Gaudeix al màxim d'aquest moment càlid.

El segon dia després de dormir tota la nit, vam visitar el temple local de Mazu. Es diu que adorar a Mazu pot portar bona sort, així que esperem que la nostra empresa pugui progressar més i oferir als clients productes i serveis professionals de més qualitat. Després vam viure l'emocionant moto de muntanya, amb un motor rugent, galopant per carreteres accidentades de muntanya, oferint-nos una experiència de cursa diferent. Després vam visitar la nova fàbrica de Huizhou, que té un entorn preciós i una infraestructura completa, la qual cosa ens ha impactat profundament. Acompanyat de la bella melodia del cantant resident, l'activitat de team building de la nostra empresa va acabar amb una barbacoa a l'aire lliure a la nit.

El temps vola, en un obrir i tancar d'ulls, Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltd s'ha establert des de fa 10 anys i ocupa una posició de lideratge en la indústria de la pantalla LED. Espero que XYG LED SCREEN continuï avançant en el futur, amb l'objectiu d'oferir als clients productes i serveis professionals d'alta qualitat.

Ressenya de Diana

Del 15 al 16 d'octubre, XYG va dur a terme una activitat de team building de dos dies i una nit. A les nou del matí de diumenge, després de reunir-se els empleats de l'empresa, tothom es va fer una foto de grup i va pujar a l'autobús i va marxar. L'impuls de més de dues novel·les és una mica esgotador. Després d'arribar a la destinació, vam menjar primer l'especialitat de marisc. Després, després d'una petita rectificació a l'hotel, vam començar aquesta activitat de team building. L'objectiu principal de l'empresa per organitzar aquesta activitat de team building hauria de ser deixar que tots els nostres companys es relaxin, augmentar els sentiments entre nosaltres, fer-nos més familiars i una comprensió tàcita, de manera que la nostra empresa sigui un gran grup més unit, per tal de promoure el desenvolupament de l'empresa.

La primera és la “experiència de navegació”, quan bufa la refrescant brisa marina, sembla que també s'ha volat el cansament habitual. El sol brillava obliquament sobre el mar, l'or fi cobria el mar, i el veler navegava sobre les onades, degotant els peus al mar per rentar el cansament del viatge.

La creació d'equips és, naturalment, indispensable per als jocs competitius, i primer ens vam dividir en quatre equips. Cada grup va triar un líder, va elaborar el nom i el lema de l'equip i va començar el joc. Amb el joc del temps, el temps del joc feliç també s'ha acabat, i després de la competició de força mental i física, tothom està esgotat.

Tothom es va dispersar i vaig caminar per la costa i vaig adquirir una comprensió profunda de la creació d'equips. Com a primera vegada que participava en la creació d'equips de l'empresa, al principi no vaig experimentar el poder de la unitat, quan vam colpejar la paret en les activitats de joc, vaig veure el nostre equip en cercle per parlar de plans estratègics, em vaig adonar del poder del treball en equip. Tot i que tots en parlem, la nostra intenció original és guanyar per a l'equip. Pregunta'm què és team building? És fer-te deixar de sentir-te sol i tenir un sentit de pertinença, perquè no siguis com un llop solitari, et permeti experimentar la diferència entre l'individu i el col·lectiu, i t'adonis del poder de l'equip. El seu significat ja no està en el luxe formal, sinó en quin valor ens aporta.

El servei, que és el nucli de la creació d'equips.

Se suposa que cada membre de l'equip ha de servir el nostre grup. El responsable del projecte pensa més en la responsabilitat d'aquest grup, per tal de fer bé la feina. En definitiva, la feina la fa tot l'equip, no una sola persona. Per basar-se en el servei, creeu un bon entorn de treball per als membres de l'equip. És a dir, la tasca de l'organitzador és muntar l'escenari i deixar que cantin bé els membres de l'equip. Fins i tot si un membre de l'equip finalment et supera, si l'ajudes sincerament, t'ajudarà de manera natural, així que per què no? Per tant, no siguis avaro per dir als teus companys el que saps, no tinguis gelosia, això és especialment tabú. El que cal assenyalar aquí és: servei no vol dir obediència adormida, és un principi, hi haurà molts malentesos, greuges i serà molt "pèrdua", però el que rebràs serà un grup d'amics propers i un record meravellós que encara es cuidaran els uns dels altres i confiaran els uns en els altres després de molts anys.

Coordinació i organització

És a dir, posar les persones adequades als llocs adequats. De fet, com a habilitat detallada i contingut laboral, està vinculat a la comunicació i al servei. Si els primers ítems es fan bé, l'organització de la coordinació és bàsicament una cosa natural. Hi ha dos aspectes als quals cal prestar atenció, un és prestar atenció a la situació real, segons la situació de la persona; En primer lloc, presteu atenció a organitzar les tasques de la manera més raonable possible.

En la meva opinió, el significat de la construcció d'equips és unir la força de l'equip i que cada membre tingui una sensació de treball en equip. El mateix passa a la feina, tothom és una part important de l'empresa, l'ajuda mútua és la nostra idea bàsica, el treball dur és la nostra intenció original impulsada. Aconseguir els nostres objectius és el fruit del nostre èxit.

Ressenya de Wendy

Recentment, l'empresa va organitzar una activitat de creació d'equips a Huidong, i vaig estar molt content de ser-ne membre. En cadascun dels apassionants i desafiants projectes de creació d'equips. Em va fer entendre profundament l'essència del "treball en equip" i les responsabilitats que he d'assumir com a membre de l'equip. Vam aprendre amb l'exercici, vam canviar amb l'experiència, vam guanyar unitat i confiança i vam reforçar la comunicació i la cooperació entre nosaltres. En resum, ens hem beneficiat molt.

Vam salpar a la primera parada del primer dia, i tots teníem ganes de sentir l'olor de les onades. Mirant la costa cada cop més llunyana, un vast oceà va aparèixer davant dels meus ulls. El cel i el mar semblen estar connectats entre si, i els cims llunyans són, sens dubte, l'embelliment perfecte d'aquest paisatge blau pur.

El joc de creació d'equips em va impressionar profundament. Tothom es va conèixer el més aviat possible i va formar un equip, i va cooperar bé. El següent joc d'equip "Passaments" va fer sentir a tothom l'estreta connexió entre els individus i l'equip.

En tractar de resumir els fracassos i els èxits una i altra vegada, em vaig adonar de la importància de la unitat i la cooperació, i vaig obtenir una comprensió més profunda dels mètodes efectius en el treball diari i l'art de la gestió d'equips.

A la nit, hi va haver una barbacoa de bufet, i l'olor dels focs artificials va afegir l'ambient animat. Tots van brindar i van beure junts per celebrar l'alegria d'estar junts. Molta gent va pujar a l'escenari per cantar i ballar junts. Després d'haver tingut prou vi i menjar, vam començar una foguera. Tots es van agafar de la mà i van formar un gran cercle. Vam escoltar la trucada del guia i vam completar molts petits jocs. La brisa marina va bufar suaument i, finalment, cadascú de nosaltres va agafar focs artificials a les mans, acabant així l'excursió del dia.

L'endemà vam visitar el "Temple Mazu" a Huidong. Hem sentit que Mazu protegirà tots els que vagin al mar i tornaran amb seguretat. És un déu molt respectat pels pescadors. El meu amic i jo vam trobar el temple de Mazu com la nostra primera parada i vam pregar per la pau. Llavors vam caminar per la ciutat, seguint el principi de "vine com vinguis", el meu amic i jo vam comprar una polsera de perles. La següent parada és experimentar els vehicles tot terreny. Després d'arribar a la destinació, l'autocar ens va demanar a cadascun de nosaltres que ens posessim un equip de protecció. A continuació, explica'ns com conduir un vehicle tot terreny. Em vaig fer equip amb un altre amic i em vaig asseure al seient del darrere. Hi havia un munt de tolls grans a la carretera, així que després d'haver acabat, no va ser d'estranyar que cadascun de nosaltres tingués diversos graus de "dany" al nostre cos.

A la tarda, vam anar a visitar el nou entorn d'oficines de Huizhou. El nou entorn d'oficina és molt bo, i puc sentir que tothom té moltes ganes de treballar aquí. Després de fer un petit descans després de la visita, vam anar a un campament de barbacoa proper. L'ambient és molt bo, està envoltat de tendes, amb un arbre altíssim al centre. Es va muntar un petit escenari sota el gran arbre. Ens vam reunir just davant de l'escenari per menjar barbacoa i escoltar cançons. Era molt còmode.

Tot i que només van ser dos dies curts de formació d'equips, tots els membres de l'equip van passar del desconeixement a la familiaritat, de ser educats a parlar de tot. Vam construir un vaixell d'amistat i vam fer activitats i acudits junts. Va ser rar i inoblidable. L'acte s'ha acabat, però la unitat i la confiança que ens hem guanyat no ho faran. Ens convertirem en companys d'armes que col·laborem estretament.